The Innovation Tree
Onze aanpak zorgt voor een geïntegreerd ontwerp rond leren, werken en kennisdelen.
The Innovation Tree ontwikkelt concepten, onderwijstrajecten en kennisinfrastructuur op maat, om de individuele en de organisatiedoelstellingen te behalen.
De combinatie mens, team- en organisatieontwikkeling is voor ons altijd het uitgangspunt.
The Innovation Tree
Veel organisaties staan voor grote veranderingen, waarbij de ontwikkeling van nieuwe competenties, het delen van kennis en effectief samenwerken met medewerkers en klanten centraal staan.
The Innovation Tree helpt deze organisaties een verbinding te maken tussen het “waarom” van hun doelstellingen, “waarmee” ze deze doelstellingen op het gebied van Werken, Leren en Kennisuitwisseling zouden kunnen bereiken en de bijdrage van hun medewerkers en klanten bij deze verandering.
Doordat wij een brede kennis in huis hebben, samenwerken met sterke partners en goed kijken naar de aanwezige kennis en kunde binnen organisatie kunnen wij onderwijs oplossingen aanbieden die leiden tot gemotiveerde werknemers.
Onderwijsoplossingen op maat
Business Academy
Een unieke en eigen online academie die volledig aansluit op behoeften van jouw organisatie!
Een bedrijfsacademie integreert de individuele ontwikkeling van mensen in de context van een (geleidelijke) organisatieontwikkeling rond leren, werken en kennisdelen.
TON Magazine
Lees hier het artikel van The Innovation Tree over hoe je leren makkelijker en leuker kan maken in TON Magazine en schrijf je gratis in voor de leervoorkeuren test.
Onderwijsoplossingen op maat
Business Academy
Een unieke en eigen online academie die volledig aansluit op behoeften van jouw organisatie!
Een bedrijfsacademie integreert de individuele ontwikkeling van mensen in de context van een (geleidelijke) organisatieontwikkeling rond leren, werken en kennisdelen.
The Innovation Tree
Veel organisaties staan voor grote veranderingen, waarbij de ontwikkeling van nieuwe competenties, het delen van kennis en effectief samenwerken met medewerkers en klanten centraal staan.
The Innovation Tree helpt deze organisaties een verbinding te maken tussen het “waarom” van hun doelstellingen, “waarmee” ze deze doelstellingen op het gebied van Werken, Leren en Kennisuitwisseling zouden kunnen bereiken en de bijdrage van hun medewerkers en klanten bij deze verandering.
Doordat wij een brede kennis in huis hebben, samenwerken met sterke partners en goed kijken naar de aanwezige kennis en kunde binnen organisatie kunnen wij onderwijs oplossingen aanbieden die leiden tot gemotiveerde werknemers.
TON Magazine
Lees hier het artikel van The Innovation Tree over hoe je leren makkelijker en leuker kan maken in TON Magazine en schrijf je gratis in voor de leervoorkeuren test.
Onderwijsoplossingen & Services
The Innovation Tree biedt verschillende soorten onderwijsoplossingen en services aan. Enkel 1 service of een combinatie van meerdere servies en oplossingen behoren tot de mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op.
Business Academy
Bestaande medewerkers missen vaak de juiste handvatten om een cultuuromslag te maken. Nieuwe medewerkers hebben niet de juiste opleiding of zijn niet zonder meer inzetbaar. The Innovation Tree biedt een maatwerk antwoord; concepten en opleidingstrajecten waarin medewerkers op de eigen werkplek met en van elkaar leren en waarbij de bedrijfsprocessen, de missie, visie en strategie van een organisatie volledig worden geïntegreerd.
Wij bieden ervaringsleren (action-learning) en kennisinfrastructuur als middel tot verandering in organisaties, waarin wij de organisatie en haar medewerkers meenemen in een uitdagende en educatieve wijze van veranderen. Het resultaat is een toekomstbestendige concurrentiepositie waarbij het rendement van onze diensten volledig terugkomen in de bedrijfsvoering.
Business Academy
Bestaande medewerkers missen vaak de juiste handvatten om een cultuuromslag te maken. Nieuwe medewerkers hebben niet de juiste opleiding of zijn niet zonder meer inzetbaar. The Innovation Tree biedt een maatwerk antwoord; concepten en opleidingstrajecten waarin medewerkers op de eigen werkplek met en van elkaar leren en waarbij de bedrijfsprocessen, de missie, visie en strategie van een organisatie volledig worden geïntegreerd.
Wij bieden ervaringsleren (action-learning) en kennisinfrastructuur als middel tot verandering in organisaties, waarin wij de organisatie en haar medewerkers meenemen in een uitdagende en educatieve wijze van veranderen. Het resultaat is een toekomstbestendige concurrentiepositie waarbij het rendement van onze diensten volledig terugkomen in de bedrijfsvoering.
Branches
The Innovation tree is werkzaam binnen verschillende branches . Voor iedere branche ontwikkelen wij onderwijsoplossingen die aansluiten op de behoeften van organisaties en zijn werknemers.
Logistiek
Uitzendorganisaties
Techniek
Arbeidsbemiddeling
Kas- en landbouw
Zorg & welzijn
Nederland Leert Door
De subsidieregeling NL leert door is er voor iedereen tussen de 18 jaar en de pensioen gerechtigde leeftijd. Het maakt daarbij dus niet uit of je in loondienst bent, een flexibel contract hebt of werk zoekt. Ook zelfstandigen en zzp’ers kunnen via de subsidieregeling gebruik maken van kosteloze scholing, begeleiding of ontwikkeladvies.
Via de subsidieregeling NL leert door is het mogelijk kosteloos scholing te gaan volgen.
In samenwerking met ORGB mogen wij een grote selectie aan opleidingen aanbieden.
Onze klanten en partners
Ontdek hier met wie wij samenwerken aan mooie onderwijsoplossingen.
